Job descriptionResponsabilités: En tant que Digital Officer vous travaillez sous la responsabilité du Chief Digital & Innovation Officer. Vous serez principalement basé à Bruxelles mais serez amené(e) à vous déplacer dans les filiales du groupe en Belgique.
Gestion de divers projets digitaux parmi lesquels :- Migration d’ERP dans les filiales
- Déploiement d’un outil de planification des ressources pour le dépôt.
- Déploiement d’un outil Webshop pour le dépôt.
- Déploiement d’un système de scanning de matériel pour le dépôt.
Product owner du CRM / GED- Déploiement dans les nouvelles filiales.
- Analyse et suivi de nouvelles fonctionnalités (Suivi environnemental, assurances, …).
- Création de vues et queries à la demande des utilisateurs.
- Formation, rédaction et/ou mise à jour continue des documents de formation
Gestion des données et tableaux de bord:- Intégration progressive des données dans un environnement centralisé.
- Suivi et amélioration des tableaux de bord existants.
- Développement de nouveaux tableaux de bord.
Support pour divers sujets digitaux :- Product Owner de certains logiciels métier (Cooperlink, AproPLAN, Connective par exemple)
- Support des Product Owner métier par rapport aux aspects plus techniques (genre interfaces)
Profile
• Vous disposez d’une formation de base dans le domaine digital.
• Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire.
• Vous avez de bonnes connaissances de certains logiciels : ERP, CRM, GED ... La connaissance de Jira et/ou Trello est un atout.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et d’amélioration des processus.
• Vous aimez innover et faites preuve d’ouverture d’esprit, pour contribuer de manière créative à l’amélioration des processus.
• Vous avez de bonnes facultés de communication et d’écoute.
• Vous êtes ouvert au changement.
• Votre fluidité linguistique tant en néerlandais qu’en français vous permet d’établir de bonnes relations tant internes qu’externes.
Organisation and department description
Mon client, avec 700 employés et plus de 1000 ouvriers dans le Benelux, est un leader européen dans le secteur de la construction.
Offer- une fonction variée avec beaucoup d’autonomie au sein d’une équipe stable et dynamique.
- l’occasion de travailler sur de nombreux projets faisant appel aux nouvelles technologies.
- Un contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif, composé notamment d’une voiture de société et d’une assurance groupe et hospitalisation, de chèques-repas, d’écochèques, et d’un plan de rémunération flexible (plan cafétéria) ainsi que 32 jours de vacances
- Vous aurez également accès à de nombreuses formations.