Chasseur de tête/Consultant en recrutement

Combine carrière, fun et formations!

A la recherche d’un nouveau challenge?

Découvrez pourquoi il est fascinant de travaillez chez iStorm!

iStorm est une agence spécialisée en recrutement & sélection de personnel Informatique et Nouveau Médias. La société est située juste à cote du rond point Montgomery à Bruxelles, facilement accessible en transport en commun. iStorm travaille avec le top 500 des sociétés belges et internationales.

Nous sommes une société jeune et dynamique avec une forte croissance et nous sommes à la recherche de nouveaux collègues.

Travailler chez iStorm équivaut à rejoindre une culture d’entreprise qui offre un bon mélange de fun et de responsabilité. Ici, pas besoin de beaucoup d’expérience pour recevoir de réelles responsabilités. En effet, chaque consultant reçoit une région et un portefeuille de clients a développer. Ceci constitue un véritable challenge dès la première journée!

iStorm offre aussi des formations très variées : recrutement, vente, gestion du temps, techniques de négociations, etc.

Tu te reconnais dans le profil ci-dessous? Alors ne tarde pas à nous envoyer ton CV!

Qu’attendons-nous de toi?

  • De la passion, de l’engagement, de la ténacité et travailler dur.
  • Tu as ces qualités ? Alors iStorm a été créée pour toi!

Qu’est-ce que la Consultance en Recrutement?

  • Ce n’est pas un job de ressources humaines !
  • Le role d’un consultant est très varié – business développeur, recruteur, entrepreneur, négociateur, et tant d’autres choses.

Descriptif du poste

  • Contacter des sociétés pour présenter iStorm comme partenaire dans les efforts de recrutement.
  • Gérer des réunion avec des clients et prospect, négocier les accords entre iStorm et ses nouveaux clients.
  • Conseiller les clients sur la stratégie de recrutement optimale.
  • Conseiller les clients sur la stratégie de recrutement optimale.
  • Interviewer les candidats par téléphone et en face à face.
  • Présenter les candidats retenus aux clients.
  • Présenter les candidats retenus aux clients.

Ton profil

  • Détenteur d’un diplôme universitaire ou minimum graduat.
  • Tu as entre 0-2 d’années d’expérience professionnelles.
  • Une connaissance approfondie de l’Anglais et une bonne connaissance du néerlandais.
  • Une connaissance approfondie de l’Anglais et une bonne connaissance du néerlandais.
  • Tu as un contact facile avec les gens, une bonne présentation.
  • u as ce sens du Business – tu essaies constamment de t’améliorer dans tout ce que tu fais, ne pas perdre ton temps et avancer plus loin que les autres!

L’offre

  • Une position variée ou les formations et le développement personnel est central à la philosophie de la société.
  • Un salaire compétitif avec un système de bonus sans aucune limite sur ce que tu peux gagner!
  • Une méritocratie – pas besoin de plusieurs années d’expériences avant de pouvoir espérer une promotion.
  • Une atmosphère très jeune est conviviale.
  • La possibilité de construire ton propre marché et d’influencer toi même ce que gagnes et comment tu progresses.