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Les Soft Skills en IT – Ne Les Sous-Estimez Pas

Dans l’univers de l’IT, l’expertise technique est essentielle. Mais pour décrocher un emploi ou évoluer dans votre carrière, ce sont souvent les soft skills qui font la différence.

Pourquoi les soft skills sont-elles importantes ?
Les soft skills sont des compétences interpersonnelles et de communication qui déterminent la manière dont vous interagissez avec les autres. Pensez à la collaboration, à l’adaptabilité, à la résolution de problèmes ou à l’intelligence émotionnelle. Dans des environnements d’équipe – notamment en structures agiles – elles sont indispensables.

Quelles sont les soft skills clés en IT ?

  • Communication : Expliquer clairement des sujets complexes et écouter activement.

  • Travail en équipe : Collaborer efficacement avec collègues et parties prenantes.

  • Adaptabilité : S’adapter aux changements – technologiques, d’outils ou d’équipes.

  • Résolution de problèmes : Aller au-delà des symptômes pour trouver des solutions durables.

  • Pensée critique : Prendre des décisions éclairées et poser les bonnes questions.

Peut-on développer ses soft skills ?
Absolument. Grâce à la formation, au feedback et à une pratique consciente, ces compétences peuvent être renforcées. Chez iStorm, nous vous aidons aussi à prendre conscience de vos soft skills et à bien les mettre en valeur lors de vos candidatures.

Comment iStorm vous aide

Nous allons au-delà de votre CV. Lors de nos entretiens, nous faisons ressortir vos atouts – techniques et humains. De cette manière, nous vous présentons à nos clients comme un professionnel complet

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