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En bref

STRATEGIC MARKETING LEAD
Ref Nr. 165526
Chemical & Petrochemical Industry
Permanent
Engies
0 Per Month

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Description de fonction

  • Translate market trends and shifting customer expectations into concrete strategic roadmaps tailored to the company. These may include production capacity expansions, entry into new markets, mergers & acquisitions, and more.

  • Work closely with cross-functional teams (e.g., Sales to capture customer needs, Business Developers to implement validated strategies, Finance/Technical teams to evaluate required investments).

  • Promote clear and pragmatic strategic thinking that simplifies complexity and drives initiatives forward efficiently. You will present your recommendations to senior management and secure their endorsement.

  • Conduct structured competitive monitoring: track market moves from competitors (new market entries, plant expansions, capacity increases, etc.) and derive actionable insights.

Votre profil

  • At least 5 years’ experience in B2B strategic marketing, preferably in the industrial , food, chemical, pharmaceutical sectors. 

  • Master’s degree in Economics, International Business, Chemistry, or equivalent. An MBA is considered an advantage.

  • Strategic vision & adaptability: proven ability to design impactful market and product strategies that adjust quickly to evolving conditions.

  • Collaborative leadership: ability to engage, motivate, and align multidisciplinary teams to deliver results.

  • Analytical mindset: strong capacity to interpret complex and sometimes contradictory market data, identify real opportunities, and convert them into concrete strategic initiatives.

  • Strong communication skills: capable of building and delivering persuasive business cases that convince senior stakeholders.

  • Project management expertise: proven track record of structuring and managing complex projects from start to finish.

  • Fluent in English and French; knowledge of additional languages is an asset.

Offre

  • Permanent contract (CDI).

  • Salary package aligned with your experience and skills, complemented by a wide range of extra-legal benefits, including a company car, insurance coverage, performance bonus, and more.

Description de l’organisation et du département

Reporting to the Head of Strategic Marketing, you will be responsible for defining and securing approval of the company’s strategic directions. To achieve this, you will rely on market studies, competitive intelligence, customer needs analysis, and feasibility assessments to identify and support future growth opportunities.

Bart Scheepens

Manager régional & consultant senior en recrutement IT iStorm
Arrivé des Pays-Bas. Consultant en recrutement actif principalement dans les rôles IT fonctionnels, développeurs software et postes de management en Flandre. Il aime passer pour célébrer une belle réussite avec une coupe de champagne.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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