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En bref

Test Automation Engineer
Ref Nr. 162645
Government- Non Profit
Permanent
Antwerpen
2-5 Years
0 Per Month
Bachelor

Description de fonction

  • Je bouwt mee aan het opzetten en uitbreiden van een testautomatiseringsframework.
  • Je ondersteunt andere test automation engineers binnen multidisciplinaire teams.
  • Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert geautomatiseerde testscenario’s voor webapplicaties.
  • Je spoort bugs op, documenteert ze en zorgt voor hertesting.
  • Je promoot testautomatisering binnen verschillende technische domeinen.
  • Je werkt nauw samen met analisten, ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders.
  • Je volgt bestaande testprocessen en draagt bij aan hun continue verbetering.

Votre profil

  • Je hebt circa 5 jaar ervaring met testautomatisering van webapplicaties.
  • Je hebt ervaring met tools zoals Playwright, Cypress, Postman en API-testing.
  • Ervaring met non-functionele testing (performance, security, accessibility) is een pluspunt.
  • Je werkt graag in een DevOps-omgeving en hebt ervaring met CI/CD pipelines (bij voorkeur Azure).
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
  • Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en proactief.
  • Je werkt gestructureerd en bent een echte teamplayer.

Offre

Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Een competitief loon met extralegale voordelen zoals:
  • Bedrijfswagen of fietslease
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Smartphone met abonnement
  • 38 verlofdagen per jaar.
  • Flexibiliteit: tot 4 dagen thuiswerk per week.
  • Een moderne werkomgeving in Antwerpen.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.

Description de l’organisation et du département

Je komt terecht binnen een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie die diensten verleent aan ondernemers en gezinnen in Vlaanderen en regio Brussel. Het IT-team ondersteunt zowel het sociaal verzekeringsfonds als het ondernemingsloket en bestaat uit diverse specialisten, waaronder een team van test automation engineers.

Bart Scheepens

Manager régional & consultant senior en recrutement IT iStorm
Arrivé des Pays-Bas. Consultant en recrutement actif principalement dans les rôles IT fonctionnels, développeurs software et postes de management en Flandre. Il aime passer pour célébrer une belle réussite avec une coupe de champagne.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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IT consulting
11/08/2025

Ingénieur IT Support experimenté (Sud-Ouest Bruxelles)

Rattaché(e) à l’équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la résolution des demandes IT des clients, tout en assurant l’installation et le déploiement des solutions sur site. Vous interviendrez aussi bien à distance que chez le client, en veillant au respect des procédures internes, des bonnes pratiques ITIL et des standards de qualité.

Responsabilités principales: 

•    Être le premier point de contact pour coordonner la résolution des incidents signalés par les utilisateurs finaux.
•    Gérer les incidents IT (incident management) et répondre aux demandes IT (request management).
•    Fournir une assistance technique de qualité et maintenir un lien optimal avec les utilisateurs.
•    Assurer la maintenance, le support et le troubleshooting : PC, laptops, serveurs, imprimantes, VoIP, Wi-Fi, MDM, infrastructure réseau, etc.
•    Installer et configurer les systèmes IT des clients.
•    Réaliser des déploiements de masse selon les standards établis.
•    Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels, logiciels et réseaux.
•    Fournir un support technique sur site ou via des outils de gestion à distance.
•    Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs.
•    Faciliter l’onboarding IT des nouveaux collaborateurs.
•    Maintenir de bonnes relations avec les utilisateurs finaux.
•    Documenter précisément toutes les actions dans les tickets (incidents, tâches, demandes) et faire signer les interventions sur site par le client.

 
Permanent
Brussels
0 Per Month

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