Description de fonction
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Begeleiden van projecten zoals de migratie van Exchange en de implementatie van Windows Intune.
- Het ondersteunen van cybersecurity-projecten en de uitrol van zero trust-oplossingen (HPE Clearpass, segmentatie, etc.).
- Actief bijdragen aan het onderhoud en de vernieuwing van de globale IT-infrastructuur.
- Het wereldwijd ondersteunen van gebruikers en technische teams.
- Verantwoordelijkheid nemen voor bedrijfsgevoelige informatie en zorgen voor de bescherming van privacy en vertrouwelijkheid volgens de principes van informatiebeveiliging.
Profil- Je hebt een Bachelor Informatica of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring als System Engineer of Technical Consultant.
- Goede kennis van IT-infrastructuursystemen (AD, servers, opslag, netwerken).
- Kennis van Fortinet firewalls en scripting is een pluspunt.
- Ervaring met HP Server Hardware en SAN Systemen (Nimble / MSA) is gewenst.
- Ervaring met VMware, Windows Server, Veeam Backup, Exchange Server, enz.
- Oplossingsgerichte houding met sterke analytische vaardigheden.
- Een hands-on mentaliteit en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een zeer goed niveau van Engels.
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamplayer zijn.
Descriptif de l’organisation et du département
Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van belangrijke projecten, zoals de migratie van on-premise Exchange-servers naar Exchange Online, de uitrol van oplossingen zoals zero trust (HPE Clearpass, segmentatie), serverinstallaties en upgrades, en de implementatie van ISO27001, en veel meer. Je rapporteert aan de IT-Manager en werkt samen met IT-collega’s van vestigingen wereldwijd om technische ondersteuning te bieden.
Offre
Uitdagende functie in een stabiele, groeiende onderneming.
Werken voor een wereldspeler in de automatisering van productie- en testengineering.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals:
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering (gratis voor de werknemer)
- Maaltijdcheques (tot € 8 per gewerkte dag)
- Optie tot fietsleasing
- Flexibele werkuren (38-uren werkweek): start tussen 7u30 en 9u, met de mogelijkheid om extra verlofuren op te bouwen.
- Extra verlofdag per 5 jaar anciënniteit.
- Vrij te kiezen verlof zonder verplichte bouwverlof- of collectieve sluitingsdagen.