FR
NL
FR
EN
Homepage
Jobs
Candidature spontanée
Jobalert
Candidat
Procédure de candidature
Procédure de candidature d'iStorm
À propos d'iStorm
Qui est iStorm?
Notre équipe
Blog
Contact
Attention: phishing
Jobs
Candidat
À propos d'iStorm
Blog
Contact
Attention: phishing
FR
NL
FR
EN
Retour
C'est ici que vous effectuez vos recherches sur notre site web. Vous cherchez des offres d'emplois? Utilisez la barre de recherche sur notre page d'accueil.
Conseils pour un entretien d’embauche réussi
Il est important de faire bonne impression lors d'un entretien d'embauche. Voici quelques conseils pour vous aider à préparer votre entretien et à le commencer en confiance.
Soyez à l'heure
Annoncez-vous 10 minutes à l’avance à la réception ! Cela vous permettra également de sentir l’ambiance de l’entreprise. Et si vous êtes en retard ? Contactez toujours l’entreprise pour l’en informer !
Préparez vous
Il est important de bien vous préparer. Assurez-vous de connaître le nom de votre intervieweur. Essayez aussi de trouver le plus d’informations possible sur l’entreprise ou sur la fonction.
Restez calme et aimable
L’intervieweur s’intéresse à ce que vous dites. Surveillez votre langage corporel ! Ne jouez pas avec vos mains ou avec votre stylo ! Restez vous-même, gardez le contact visuel et parlez clairement !
Répondez clairement
Répondez toujours aussi clairement que possible aux questions ! Ne vous laissez pas dérouter par l’intervieweur ! Faites toujours montre de votre enthousiasme pour la fonction et pour l’organisation !
Posez des questions
N’oubliez pas que vous pouvez vous aussi poser des questions sur le contenu du travail, la procédure de sélection, l’entreprise. L’entretien est un dialogue ! Essayez dès lors de poser vous-même des questions.
La première impression est importante
Faites de votre mieux et montrez-vous sous votre meilleur jour ! N’oubliez pas de remercier l’intervieweur pour son temps ! La première impression est importante, mais la dernière dure le plus longtemps.